2021年湖南益阳安化县江英学校招聘中小学教师32名公告

时间：2021-05-27 阅读：617

安化县江英学校

益阳初中

安化县江英学校是经安化县人民政府批准开办的一所义务教育阶段的九年一贯制民办学校，系全国优秀儿童之家、湖南省身边的好学校、湖南省骨干民办学校、湖南省花园式单位。地处县城，交通便利，环境优美，管理规范，办学成果显著，人文气息浓厚，学校正处持续、健康、快速发展阶段。根据学校发展的需要，现特面向社会公开招聘教育教学精英。

这里有催人奋进的校园文化；学校文化氛围特别浓厚，是益阳市校园文化建设示范单位。办学13年，已经积累起了“博爱仁心、勤勉务实、永不言弃、追求卓越”的江英精神，引领每一个江英人做最好的自己，办最好的教育。学校越办越红火，前景一片光明。

这里有温馨舒适的工作环境：校园内绿树成荫，四季花开，整个校园是学校，亦是美丽的花园，是湖南省花园式单位，教育教学、生活设施设备一流，正在建设中的高档教师公寓可为老师们提供更加舒适、安静的居住、生活条件。学校注重人文管理，人际关系简单和谐，工作愉快、生活幸福是目前教职员工状态的真实写照。

这里有实现梦想的成长平台：名师汇聚，学习、教研氛围特别浓厚，注重教师培训，舍得经费投入，这里不仅是学生成才的摇篮，更是教师成长的沃土。一批批年轻教师迅速成长为骨干教师、名师，2020年又有五位年轻教师被评为益阳市骨干教师。

这里有您所期待的工作回报。学校董事会一直秉承“让教师享受到学校发展的红利”的理念。不断的提高教职员工的各类待遇。只要你足够的优秀，这里就一定有你所期待的一切。

一、应聘条件：

1. 热爱教育事业, 遵纪守法，身体健康，富有爱心，责任心强，协作精神好。

2.具有大专及以上学历，专业知识扎实，教师基本素养过硬，普通话、信息技术等级达标，能胜任初中、小学的教育教学工作。

3.具有相应学段的教师资格证（优秀应届毕业生以及有实际教育教学的经验的优秀教师，可以放宽到入职后两年内必须获得教师资格证）。

4、原则上要求年龄在40周岁以下（1981年7月30日以后出生），特别优秀者年龄可以适当放宽。

5、身体健康，能承担正常的教育教学工作任务。

6、全日制师范类学校毕业，有相应学段教师资格证，或者具有三年以上教学经历，工作能力强，教学业绩好，或者组织能力强，有实际学校管理经验与班主任工作经验者，优先招录;

7、学校响应教育部“银龄”计划，适当招聘身体健康、本人愿意继续为教育做贡献的近年退休又有一定社会影响的优秀教师。

8、下列人员不予招录：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有涉码、涉赌、涉毒等违纪违法行为被立案查处的人员；法律法规规定不能担任教育教学工作人员的其他情形人员。

二、招聘职位：

中学：语文 2人，英语2人，数学3人，物理2人，生物2人，地理2人，政治2人，历史2人。

小学：语文5人，数学5人。

中小学：音乐2人，美术1人，体育2人。

注：实际招聘人数会根据学校人事变动情况及实际报名情况进行实时调整。

三、招聘程序：

1.报名方式、时间与地点：

（1）报名采取现场报名与网上报名相结合的方式：

网上报名：应聘者须准确真实填写《安化县江英学校2021年招聘教师信息表》（见附件），连同个人简历、各类证件电子版（照片之类）打包发送至指定电子邮箱（学校邮箱：751712699@***）。

现场报名：应聘者携带本人身份证、毕业证、教师资格证、计算机等级证、普通话等级证及相关工作经历与效果的原始证明资料、个人简历来校现场填写《安化县江英学校2021年招聘教师信息表》。来校时请按照疫情防控要求自觉配合学校执行疫情防控相关规定。

（2）报名地点：江英学校办公室（中学部教学楼五楼东一办公室）

（3）报名时间：本次招录报名时间是即日起至7月5日（周日下午及月假期间（4月26日-5月3日，5月24日-5月30日）不接受现场报名）。同时我校常年接受报名。

2、现场资料审核：正式招录考试前（当天）请应聘者携带本人身份证、毕业证（需同时提供“学信网”下载的“教育部学历电子注册备案表”（PDF版））、教师资格证、计算机等级证、普通话等级证及相关工作经历与效果的原始证明资料原件和复印件各1套、近期免冠寸照2张、个人简历1份到学校多媒体室（科教楼二楼）交审核人员，审核完成后原件本人可以带走。

3、招聘采用考试与考核相结合的办法。考试主要进行笔试与面试，笔试内容为所报考的学科专业知识及教师职业公共知识，按30%计入总分，面试内容为微型课及现场提问，成绩按70%计入总分。考核主要通过调查、走访、查阅工作业绩资料等方式考查其工作能力、工作态度及主要工作业绩等。退休返聘教师只进行面试、体检、考核环节。

笔试: 以闭卷的形式进行，时量为90分钟。

面试：学校根据笔试成绩视具体情况确定面试对象。时量20分钟。

初定考试招录时间为7月上旬，具体时间学校提前三天电话通知（请提供准确联系号码并保持畅通）

4.体检：到指定医院进行体检，须没有法律法规规定的不适合于担任教育工作的疾病。学校初定名单后通知具体体检时间与地点。

5、签约：被聘用者须在学校规定时间内与学校签订聘用合同，非很特殊情况又未获得学校认可同意而未按时签订聘用合同者，视为自动放弃资格，学校再予以补录。原则上要求在江英学校最低服务期限为三年（无法达到学校要求按照合同条款被学校解聘者除外），无从教经历的应届毕业生试用期为一年，有从教经历者试用期为半年。

四、待遇保障

1、薪酬待遇：按学校《教职员工工资实施方案》执行，由基础性工资与绩效工资两部分组成。第一学历为全日制985、211大学毕业生且有相应教师资格证者文化统考科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物）10万元起点、非统考科目教师8万起点，第一学历为全日制一本师范类学校毕业且有教师资格证者文化统考科教师8万元起点，非统考科目教师6万元起点。第一学历为一般全日制一本学校、二本师范类专业毕业且有教师资格证者6万元起点。其他4万起点。优秀退休教师年薪7万以上。名师、骨干教师、学科带头人工资可按照上述学历工资标准上浮一至二个档次，有教育教学经历且业绩突出者，可以上浮一个档次。第一学历为清华大学、北京大学、北京师范大学等超一流大学毕业的应届学生，或者博士生、研究生学历，或者特别优秀的有经验教师等特殊人才待遇可以再面议。

2、福利待遇：（1）、正常教学时段学校免费提供一日三餐，安排住房。

（2）享受相关规定的社会保险。

（3）教师节、春季、端午节、中秋节、三八妇女节、老年节等节日学校工会按照学校相关规定发放慰问物资。

（4）教职工子女就读本校享受优惠。

（5）按学校规定享受国内、国际休闲旅游。

（6）提供各类培训学习提升机会。

（7）寒暑假带薪休假。

3、特别待遇：签订5年及以上劳动合同的新聘教师，在校工作满一年，经考核优秀者，学校将按照本科2.4万元、专科1.8万元的标准给予大学期间的学费补贴（其个人人事档案由学校代管）。

1、如招聘岗位在笔试、面试、体检、考察各环节后出现空缺，则将空缺岗位招聘计划数调剂到其他入围人数较多、学校需求量较大的岗位。

2、坚守诚信原则。应聘过程中各类弄虚作假、违纪违规者取消录取资格。享受“特别待遇”而中途毁约者，学校有权按照相关法律法规追求其相关责任。同时将其不诚信行为记入个人诚信档案。

五、其他

未尽事宜由学校董事会、校务会另行研究予以公布或者答复。