根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2021年湖南省公务员专业指导目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
岗位 名称 | 招聘 计划 | 专业要求 | 学历 | 其他要求 |
中小学教师培训师 | 3 | 1.教育教学管理类; 2.师范类各专业。 | 本科及以上 | 1.具备教师资格证书; 2.获评中小学高级职称; 3.获得省级教师培训师或市级教师培训师合格证。 4.从事教师培训工作2年以上; 5.年龄48岁及以下(1973年1月1日以后出生)。 |
创业培训师 | 2 | 专业不限 | 本科及以上 | 1.具备教师资格证书; 2.获得创业培训师资培训证书并从事创业培训工作2年以上; 3.年龄40岁及以下(1981年1月1日以后出生)。 |
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
(1)网上报名
报名时间:2021月7日13日至7月15日。
报名资料:
1.本人学历学位证(2021年7月31日之前获得);
2.“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;
3.本人有效身份证;
4.手工填写并贴上1寸免冠蓝底彩色照片的《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》;
5.岗位要求的资格证书及相关材料;
6.相关工作经历证明(含岗位职责、工作履历、岗位需具备的工作经验等信息,并加盖单位公章)。
请考生将以上报名资料的电子扫描件在报名时间内发送至指定邮箱(420868785@***)。
相关要求:
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。硕士及以下人员学历学位证书(学历认证)必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年7月1日为截止日期。
(2)现场确认
请考生携带上述报名资料的原件和复印件各一份在规定时间内到学校党政办公室予以现场确认。
时间:7月13日至7月16日(上午9:00—12:00,下午:2:30—5:30);
地点:益阳广播电视大学党政办公室③(益阳市赫山区康富北路5号);
联系人:陈和 0737-4225947 13337370555。
(3)资格审查:资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节,如发现考生资格不符,即取消应聘资格。
(二)考试
(1)开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。如果实际报名人数没有达到开考要求,经报请市人力资源和社会保障局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
(2)考试方式
1.中小学教师培训师岗位采取试讲的方式。通过资格审查的考生到指定地点进行试讲。试讲实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算,精确到小数点后2位。
2.创业培训师岗位采取笔试和试讲相结合的方式。
笔试:通过资格审查的考生均参加笔试,笔试主要内容为公共基础知识。
试讲:根据笔试成绩排名先后,按2:1的比例确定入围试讲人员。试讲中不能形成竞争性的岗位,试讲成绩要求70分以上,否则不予聘用。
按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,试讲占综合成绩的50%。考试时间和地点另行通知。
(三)体检与考察
根据应聘同一岗位成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
(四)公示与聘用
根据体检和考察情况,经学校党委研究确定拟聘用人员,经公示无异议后,按有关规定办理聘用相关手续。
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2021年7月2日
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